Sarcastique, tu touches un point sensible. La formation interne, c'est top sur le papier, mais faut d'abord s'assurer qu'on a les bases solides. Sinon, c'est un peu comme polir du verre pilé, ça brille, mais ça reste fragile.
Actioncoach... Mouais. Sans vouloir dénigrer, je reste toujours un peu méfiant avec ces "gourous" du business. 🤨 Leur méthode des 6 étapes, c'est du bon sens, mais le diable est dans les détails. Faut pas prendre ça pour argent comptant sans un bon esprit critique. 😉
GPS pour startup... Mouais, faut quand même pas trop s'y fier aveuglément. Les mentors, c'est bien, mais faut garder son esprit critique. 🧐 C'est pas parce qu'ils ont réussi une fois que leur recette marchera pour tout le monde. 🙄 Faut pas oublier que le contexte change vite. 🔍
